Основная причина поиска новой работы – желание больше зарабатывать

Согласно результатам опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru, основной причиной поиска нового места работы является стремление к увеличению уровня дохода. Повысить своё благосостояние стремятся 45% трудоустроенных и 37% не имеющих работы россиян.

На втором месте среди причин, побуждающих искать работу, – желание получать удовлетворение от хорошо выполненной работы, осознавать общественную значимость своего труда (15% среди имеющих работу и 14% среди безработных).

Далее в предпочтениях работающих и безработных россиян можно наблюдать некоторые различия: для наших работающих сограждан следующими по степени важности причинами поиска работы стали желание трудиться без неприятностей и нервотрёпки (8%) и стремление продвигаться по службе (6%), у неработающих же третье и четвёртое место поделили желание найти работу по специальности (9%) и желание работать без неприятностей (9%).

Что касается различий, обусловленных полом респондентов, то желающих увеличить свой заработок больше среди мужчин – как работающих, так и безработных. В большей степени такой подход характерен для мужчин, имеющих семью. Они объясняют свою позицию стремлением позаботиться о благополучии близких, которое, по их мнению, напрямую зависит от уровня дохода главы семьи. Желание получать удовлетворение от работы наблюдается среди равного количества мужчин и женщин (как работающих, так и безработных), тогда как найти работу по специальности важнее для женщин, нежели для мужчин, причём для неработающих женщин этот фактор важнее, нежели для работающих.

Молодым людям до 29 лет наряду с получением достойного денежного вознаграждения важно найти работу по специальности, которую они получили (или получают) в ВУЗе, также ими движет стремление выделиться и проявить себя, многие из них хотели бы работать в крупной известной компании, причём в большей степени ко всему этому стремятся безработные. В свою очередь респонденты старше 45 лет помимо желания хорошо зарабатывать и получать удовлетворение от собственного труда высоко ценят возможность спокойно работать без излишней нервотрёпки.

Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: ноябрь 2007 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население РФ старше 18 лет, не имеющее в настоящий момент постоянной работы
Размер выборки: 6000 респондентов

Вопрос: Что В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ заставляет вас заниматься поисками новой работы?

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 19 20-29 30-39 40-49 50 и старше
Стремление к увеличению уровня дохода 37% 40% 33% 40% 34% 37% 35% 34%
Желание спокойно работать без неприятностей и нервотрёпки 9% 10% 9% 6% 8% 12% 15% 13%
Желание проявить творчество в работе 5% 5% 6% 6% 6% 4% 6% 6%
Стремление добиться максимальной самостоятельности в работе 4% 4% 3% 4% 4% 3% 4% 5%
Стремление проявить себя, выделиться 4% 3% 5% 6% 5% 2% 1% 0%
Желание найти работу по специальности 9% 7% 11% 12% 12% 4% 5% 7%
Желание сменить вид деятельности 2% 1% 2% 1% 2% 3% 2% 1%
Стремление работать в лучших условиях труда (более удобное / безопасное рабочее место) 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1%
Желание получать удовлетворение от хорошо выполненной работы, осознавать общественную значимость своего труда 14% 14% 15% 8% 13% 18% 19% 21%
Потребность в продвижении по службе 3% 3% 3% 3% 4% 3% 1% 1%
Желание получить более полный социальный пакет 1% 1% 1% 0% 1% 1% 1% 1%
Желание работать в крупной известной компании 4% 4% 4% 6% 4% 4% 3% 2%
Желание уделять больше времени семье / себе / личной жизни 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1%
Другое 4% 4% 4% 4% 3% 5% 5% 5%

Некоторые комментарии респондентов:

«Стремление к увеличению уровня дохода» – 37%
«Увы, стоимость жизни дорожает. Вынужден искать работу, компенсирующую затраты».
«В наше время высокий уровень дохода является основой стабильной жизни!»
«Ощущаю нехватку средств к существованию».
«Я люблю получать много денег».
«Для меня важно всё перечисленное, но материальная сторона вопроса – в первую очередь».
«Желание получать удовлетворение от хорошо выполненной работы, осознавать общественную значимость своего труда» – 14%
«Работу надо любить, тогда и материальное приложится».
«Работа нужна женщине для того, чтобы чувствовать себя полноценной во всех отношениях».
«Для меня важно получать удовлетворение от работы, чувствовать себя нужной. Конечно, важен и уровень оплаты труда, и стремление проявить себя, и возможность продвижения по карьерной лестнице...»
«Сидеть дома и "бить баклуши" – не моя стихия. Я комфортно себя чувствую только среди людей на работе».

«Желание найти работу по специальности» – 9%
«Желательно работать по специальности, близкой к получаемой в учебном заведении».
«Хотелось бы набраться опыта».
«Есть желание получить больше опыта по интересующей меня специальности».
«Мне нужны практика и стаж».
«Важна не только работа по специальности, но и возможность самореализации, передачи накопленного опыта, знаний и, естественно, материальная выгода. В противном случае зачем я учился за рубежом и тратил свои деньги?»

«Желание спокойно работать без неприятностей и нервотрёпки» – 9%
«Устал...»
«Шесть лет работы в ресторане “Макдоналдс”. Нервотрёпки хватит на много лет вперёд...»
«Я человек больной, и нервничать мне противопоказано. А всё остальное приложится при должном усердии».

«Желание проявить творчество в работе» – 5%
«Именно этим принципом я руководствовался всегда».
«Мне важно заниматься делом, которое действительно по душе».
«У меня много интересных идей, которые я хочу воплотить в жизнь».



Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: ноябрь 2007 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население РФ старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 8000 респондентов

Вопрос: Что В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ заставляет вас заниматься поисками новой работы ?

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 19 20-29 30-39 40-49 50 и старше
Стремление к увеличению уровня дохода 45% 48% 42% 46% 44% 46% 44% 38%
Желание спокойно работать без неприятностей и нервотрёпки 8% 8% 8% 7% 7% 8% 10% 10%
Желание проявить творчество в работе 4% 5% 4% 4% 4% 5% 4% 7%
Стремление добиться максимальной самостоятельности в работе 3% 3% 3% 5% 3% 3% 4% 4%
Стремление проявить себя, выделиться 2% 2% 2% 2% 3% 2% 2% 1%
Желание найти работу по специальности 3% 2% 4% 8% 5% 1% 1% 1%
Желание сменить вид деятельности 1% 1% 2% 1% 1% 1% 2% 2%
Стремление работать в лучших условиях труда (более удобное / безопасное рабочее место) 3% 2% 3% 2% 3% 3% 2% 2%
Желание получать удовлетворение от хорошо выполненной работы, осознавать общественную значимость своего труда 15% 15% 15% 8% 13% 15% 18% 22%
Потребность в продвижении по службе 6% 6% 7% 7% 8% 7% 3% 2%
Желание получить более полный социальный пакет 1% 1% 1% 2% 1% 1% 2% 1%
Желание работать в крупной известной компании 4% 3% 4% 2% 4% 3% 4% 2%
Желание уделять больше времени семье / себе / личной жизни 2% 1% 2% 3% 1% 2% 2% 4%
Другое 3% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 4%

Некоторые комментарии респондентов:

«Стремление к увеличению уровня дохода» – 45%
«У меня есть определённые требования к работе, но на первом месте – достойная заработная плата».
«Больше денег – больше возможностей».
«Догнать и перегнать инфляцию».
«На данный момент этот критерий является для меня главным!»
«Хочу работать и зарабатывать, чтобы нормально жить».
«Работа – это способ заработка и самореализации».
«Сейчас главное для молодёжи – деньги».

«Желание получать удовлетворение от хорошо выполненной работы, осознавать общественную значимость своего труда» – 15%
«Работа должна находиться в гармонии с остальными сферами жизни. Работа и личная жизнь неразрывно связаны. Хорошая работа приносит как моральное, так и материальное удовлетворение».
«Главное вознаграждение – признание других, к чему я и стремлюсь».
«Работа – это средство самовыражения».
«Если на работу ходить как на каторгу, то социальный пакет и заработная плата не помогут. Нужно постоянно идти вперёд, конечно, получая удовольствие от работы».
«Всегда приятно, когда ты стараешься и люди это замечают».
«Счастье женщины – с радостью идти на работу и с радостью возвращаться домой».

«Желание спокойно работать без неприятностей и нервотрёпки» – 8%
«Это отвратительно – испытывать на себе влияние "корпоративной политики"».
«У меня есть желание найти работу по душе, да ещё и оплачиваемую соответственно».
«Но и доход играет немаловажную роль».
«Я устал работать за троих, а получать за одного. А ещё напрягает отсутствие свободного времени...»
«У меня есть желание работать в спокойной обстановке, получать удовлетворение от хорошо выполненной работы, также я стремлюсь к увеличению дохода».

«Потребность в продвижении по службе» – 6%
«Продвигаясь по карьерной лестнице, человек достигает не только более высокого социального статуса, но и получает моральное удовлетворение».
«Если предлагают новую должность, которая выше прежней и лучше оплачивается, зачем от неё отказываться?»
«Для меня важно повышение профессионального уровня».
«Пытаюсь делать карьеру, не шагая по головам».

«Желание работать в крупной известной компании» – 4%
«В крупной компании можно реализовать себя и добиться успеха».
«Я знаю все складские процессы, поэтому хочу работать в развитой компании, отдавать себя работе и, следовательно, увеличить уровень дохода».
«Хочется работать с серьёзными людьми».